Ecole des Parents et des Educateurs de Moselle

NOUVEAUTE

Cette formation permet d’acquérir les connaissances théoriques et méthodologiques indispensables à l’accompagnement ou la participation à toute démarche de prévention des risques psychosociaux en entreprise ou dans le cadre associatif.

Le + de la formation :

• L’impact de la crise sanitaire sur nos modes de travail est abordé.

Pré-requis :

Objectifs

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

• Différencier les types de risques psychosociaux ;
• Identifier les facteurs organisationnels à l’origine de ces risques ;
• Reconnaître leurs effets sur la santé et les conséquences pour la structure ;
• Appréhender le cadre législatif et réglementaire de la prévention des risques psychosociaux ;
• Identifier les étapes et les composantes des démarches de prévention ainsi que les outils. 

Pédagogie

• Des apports théoriques ;
• Des apports méthodologiques ;
• De façon transversale, un questionnement, une exploration, une réflexion sur la pratique des participants ;
• L'étude de situations particulières apportées par les participants ;
• Des travaux en sous-groupes permettant une première appropriation des outils par les participants.

Modalités d’évaluation des acquis d’apprentissage:

La validation des acquis se fait tout au long de la formation au travers d’exercices d’application et d’analyse de cas.

Contenu

J1

• Présentation et tour de table. 
• Définitions des RPS et causes des RPS dans le travail. 
• Mécanismes d’atteinte à la santé et conséquences sur la santé (stress, burn-out, dépression…).

J2

• Présentation générale des étapes des démarches de prévention des RPS et les 4 situations d’entrée.
• Dimension juridique et règlementaire de la prévention des risques psychosociaux. 
• Les textes, les accords européens et français, la jurisprudence : obligations et responsabilités de l’employeur, rôle et action du CSE.
• Les étapes des démarches de prévention des RPS :
  
  • Le traitement de l’alerte  
  • Le travail de la demande  
  • Le lien avec le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
• Impact psychologique de la crise sanitaire.

J3

• Violences au travail et Harcèlement.
• Cas concrets d’interventions en prévention des RPS.
• Présentation d’outils d’évaluation des RPS et découverte.
• Bilan.

Thème :
PRÉVENTION DES RISQUES ET QVT

Code Référence :

Durée de la formation :
3 jours - 21 heures

Sessions de formation

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