Fiche catalogue
Acquérir les bases en prévention des risques psychosociaux (RPS)
Description
NOUVEAUTE
Cette formation permet d’acquérir les connaissances théoriques et méthodologiques indispensables à l’accompagnement ou la participation à toute démarche de prévention des risques psychosociaux en entreprise ou dans le cadre associatif.
Le + de la formation :
- L’impact de la crise sanitaire sur nos modes de travail est abordé.
Toute personne participant à l’action de prévention de sa structure (dirigeants, responsables RH, représentants du personnel, membres de CSE, animateurs sécurité, médecins, infirmiers, assistantes sociales, membres d’un groupe projet, IPRP…).
Pré-requis :
Aucun pré-requis n’est exigé pour suivre cette formation.
Objectifs
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Différencier les types de risques psychosociaux ;
- Identifier les facteurs organisationnels à l’origine de ces risques ;
- Reconnaître leurs effets sur la santé et les conséquences pour la structure ;
- Appréhender le cadre législatif et réglementaire de la prévention des risques psychosociaux ;
- Identifier les étapes et les composantes des démarches de prévention ainsi que les outils.
Pédagogie
- Des apports théoriques ;
- Des apports méthodologiques ;
- De façon transversale, un questionnement, une exploration, une réflexion sur la pratique des participants ;
- L'étude de situations particulières apportées par les participants ;
- Des travaux en sous-groupes permettant une première appropriation des outils par les participants.
Modalités d’évaluation des acquis d’apprentissage:
La validation des acquis se fait tout au long de la formation au travers d’exercices d’application et d’analyse de cas.
Contenu
J1
- Présentation et tour de table.
- Définitions des RPS et causes des RPS dans le travail.
- Mécanismes d’atteinte à la santé et conséquences sur la santé (stress, burn-out, dépression…).
J2
- Présentation générale des étapes des démarches de prévention des RPS et les 4 situations d’entrée.
- Dimension juridique et règlementaire de la prévention des risques psychosociaux.
- Les textes, les accords européens et français, la jurisprudence : obligations et responsabilités de l’employeur, rôle et action du CSE.
- Les étapes des démarches de prévention des RPS :
- Le traitement de l’alerte
- Le travail de la demande
- Le lien avec le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Impact psychologique de la crise sanitaire.
J3
- Violences au travail et Harcèlement.
- Cas concrets d’interventions en prévention des RPS.
- Présentation d’outils d’évaluation des RPS et découverte.
- Bilan.
Infos
Thème :
PRÉVENTION DES RISQUES ET QVT
Code Référence :
Durée de la formation :
3 jours - 21 heures
Sessions de formation
2022
- Période : 18, 19 et 20 mai 2022
- Lieu de la formation :
Espace Pilâtre de Rozier - 2 rue Georges Ducrocq- 57000 METZ - Formateur(s) :
APTEL Audrey - Tarif : 740 € Net / stagiaire