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Sensibilisation aux outils de la médiation familiale

Description

Le médiateur « tiers » favorise la restauration du dialogue et accompagne le processus permettant aux personnes de retrouver du pouvoir sur leur situation en devenant « acteur » des solutions. Cette formation vise à sensibiliser les professionnels au processus de médiation familiale et aux outils afférents. 

Objectifs

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Repérer les différents types de conflits ainsi que leurs origines.
  • Distinguer les notions d’agressivité, de violence, de conflit et de crise.
  • Repérer et comprendre les grandes étapes du processus de médiation.
  • Identifier les opportunités et les risques de conflits et travailler à leurs évolutions, soutenir la résolution.
  • Gérer ses propres réactions et comportements dans une situation agressive ou conflictuelle. Réfléchir à l’amélioration que chacun peut apporter à la résolution du conflit.
  • Adopter la médiation comme outil de gestion des conflits.

Pédagogie

  • Apports théoriques
  • Exercices pratiques.
  • Mises en situation.
  • Supports

Contenu

  • Comprendre l’origine et le sens du conflit
  • Définir le « conflit » et la « médiation »
  • Intégrer des connaissances théoriques de base concernant le conflit
  • Développer une nouvelle alternative à la gestion des conflits par la médiation
  • Comprendre sa dynamique personnelle dans les tensions et surtout la manière dont cela peut interférer à différents niveaux, notamment dans les relations interprofessionnelles mais aussi dans la gestion de la relation entre le client et l’intervenant
  • Travailler la médiation en fonction des contextes différents
  • Initier au processus de la médiation
  • Perrmettre à « l’apprenant » d’approcher le processus de médiation dans divers moments de tension rencontrés par l’usager dans son contexte familial.
  • Permettre la restauration et / ou la construction de nouveaux liens entre les membres de la famille.

Infos

Thème :
FAMILLE ET PARENTALITE

Code Référence :

Durée de la formation :
5 jours soit 35 H

Sessions de formation

2019


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