Fiche catalogue
Découvrir la qualité de vie au travail
Description
INTRA
La Qualité de Vie au Travail (QVT) est un terme régulièrement employé dans l’actualité des organisations de travail. Mais en parlant de démarche QVT, de quoi parle-t-on exactement ? Quels sont les acteurs clés qui doivent s’en charger et de quelle manière ?
Cette formation « flash » se veut riche et synthétique, afin d’apporter une base solide et construite aux participants.
PublicDirigeants, responsables RH, représentants du personnel, membres de CSE, animateurs sécurité, médecins, infirmiers, assistantes sociales, membres d’un groupe projet, IPRP…
Pré-requis :
Aucun pré-requis n’est exigé pour suivre cette formation.
Objectifs
- Définir les éléments qui composent la notion de qualité de vie au travail ;
- Décrire les étapes clés d’une démarche QVT ainsi que les acteurs indispensables à sa mise en œuvre ;
- Faire le lien entre QVT et risques professionnels.
Pédagogie
- Des apports théoriques
- Des apports méthodologiques
- De façon transversale, un questionnement, une exploration, une réflexion sur la pratique des participants.
Modalités d’évaluation des acquis d’apprentissage:
La validation des acquis se fait tout au long de la formation au travers d’exercices d’application et d’analyse de cas.
Contenu
- Présentation et tour de table.
- Cadre réglementaire de la QVT.
- Définitions de la QVT.
- Liens avec la prévention des risques professionnels.
- La démarche QVT, concrètement.
- Engager une démarche QVT.
- QVT et crise sanitaire.
- Bilan.
Infos
Thème :
PRÉVENTION DES RISQUES ET QVT
Code Référence :
Durée de la formation :
1 jour - 7h00
Sessions de formation
1970
- Période : Exclusivement en INTRA
- Lieu de la formation :
Au sein de la structure - Formateur(s) :
APTEL Audrey - Tarif : Nous contacter : 03 87 69 04 87 ou info@epe57.fr
