Les Formations à l'EPE Moselle

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Un pôle dédié à la formation continue

Le pôle régional de formation de l'EPE offre des dispositifs de formation multiples et diversifiés, venant sécuriser les parcours et développer l’employabilité des professionnels, selon 2 modalités complémentaires :

  • Un large choix de formations "inter", programmées au catalogue, relevant des problématiques du champ éducatif, social et sanitaire ;
  • Des formations en "intra" adaptées aux besoins précis des employeurs et effectuées chez ces derniers.

Il est composé de 4 salariées à temps plein (une responsable du pôle, deux conseillères formation et une assistante formation) et d’une équipe pédagogique d’une soixantaine de formateurs mobilisables.


Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap dans la limite d'adaptation des contenus pédagogiques. Pour tous questionnements (accompagnement de la demande de formation, mise en relation avec les réseaux spécialisés, orientation...), vous pouvez vous adresser à notre référent handicap au 03.87.69.04.87

Pour consulter notre registre d'accessibilité : cliquer sur ce lien


Nos agréments et certifications

Organisme de formation spécialisé depuis plus de 40 ans, l’EPE de Moselle est déclarée en préfecture sous le numéro 41-57-00075-57

Numéro de Siret : 78 000 532 800 015

L’EPE est pleinement engagée dans l’amélioration continue de ses activités et la satisfaction de ses clients.

Notre démarche se décline au quotidien selon 4 principes fondamentaux :

  • Positionner l’usager au centre de nos préoccupations et garantir systématiquement la qualité de nos services ;
  • Anticiper les besoins de nos clients ;
  • Améliorer en permanence nos processus en nous appuyant sur des indicateurs pertinents ;
  • Assurer la qualité de notre fonctionnement par une organisation formalisée et adaptée aux besoins.

L’EPE est référencée DATADOCK depuis le 1er juillet 2017.

Une méthode pédagogique adaptée

Notre expertise en ingénierie pédagogique nous permet de répondre de manière adaptée aux besoins en formation.

En prenant en compte l’environnement professionnel concerné ainsi que les fonctions, le niveau de qualification…, nous personnalisons les objectifs de formation, les programmes et les contenus, les rythmes et les durées, les méthodes et les outils pédagogiques ainsi que les modalités d’évaluation de la formation (en amont et au démarrage de la formation, en cours et en fin de formation).

  • Méthode inductive qui part des attentes des stagiaires et des problématiques terrain ;
  • Pédagogie interactive qui s'appuie sur les expériences et la dynamique de groupe ;
  • Moyens pédagogiques variés ;
  • Système d'évaluation complet.

Une équipe pédagogique gage de l’efficacité de nos formations

L’équipe pédagogique est composée de formateurs recrutés sur la base de la diversité de leur parcours, de la richesse de leurs expériences professionnelles, de leur qualité pédagogique et de leur travail de réflexivité.

Ils sont psychologues, sociologues, directeurs ou responsables de structures d’accueil, chefs de projets, experts en gériatrie, infirmiers, ergothérapeutes… et ont tous exercé des responsabilités opérationnelles en structures.

Nos chiffres clés 2020

  • 1 379 personnes formées
  • 1 390 heures de formation
  • 19 161 heures cumulées de formation
  • 341 427€ de CA
  • Plus de 98% des stagiaires accueillis ont une bonne ou très bonne impression générale au terme de la formation

Pour en savoir plus : télécharger notre rapport d’activités

Formation

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