Parentalité/Conjugalité

Ce pôle, à destination des familles, des parents, des couples, des adolescents ou encore des jeunes adultes, vise à soutenir et accompagner la conjugalité et la parentalité par une offre de services diversifiée.

  

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Formation

Le pôle formation propose des formations à destination des professionnels (formations inter), des employeurs (formations intra) ou de toute personne désireuse d'entrer dans un processus de développement de compétences.
L'approche pluridisciplinaire est privilégiée dans les champs social, éducatif et médico-social.

L'actualité de la formation

    DEVENEZ MEDIATEUR FAMILIAL

    Une formation au diplôme d'état ouvre à l'EPE Moselle du 10 septembre 2018 au 13 décembre 2019
    renseignements et inscriptions au 03 87 69 04 65
    La médiation familiale, introduite dans le code civil - article 373-2-7-10 par la loi du 4 mars 2002 relative à l’autorité parentale, est un processus de construction ou de reconstruction du lien familial axé sur l’autonomie et la responsabilité des personnes concernées par des situations de rupture ou de séparation.

    DEVENEZ CONSEILLER CONJUGAL ET FAMILIAL

    Une formation de Conseiller Conjugal et Familial ouvre à l'EPE Moselle du 10 septembre 2018 au 13 décembre 2019
    renseignements et inscriptions au 03 87 69 04 65

    FORMATION DES ASSISTANT(E)S FAMILIAUX(LIALES)

    La profession d'assistant familial vise à procurer à l'enfant ou à l'adolescent dont la situation impose une séparation avec la cellule familiale, des conditions de vie favorable à son développement physique, psychique et affectif ainsi que sa socialisation.
    L’EPE de Moselle s’est toujours engagée dans la promotion de la professionnalisation des assistant(e)s familiaux(liales) en assurant leur formation
    Renseignements au 03 87 69 04 65

    FORMATION DE TECHNICIEN(NE) DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE

    Le Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (TISF) est un travailleur social qui effectue une intervention sociale préventive, éducative ou réparatrice, visant à favoriser l’autonomie des personnes, leur intégration dans leur environnement et à créer ou à restaurer le lien social. Il accompagne des familles ou des personnes isolées, dans des moments de fragilité, de difficultés : sociales, relationnelles, et/ou liées à la maladie, au handicap, à la vieillesse. Renseignements au 03 87 69 04 65

    L'EPE recrute un(e) directeur(rice)

    - Manager au quotidien (Pôle Formation, Pôle Parentalité, Pôle Secrétariat-Comptabilité). - Conseiller et contrôler l’ensemble des activités. - Piloter la gestion administrative, budgétaire et financière. - Superviser les activités de formation et de soutien à la parentalité en collaboration avec les responsables desdits pôles. - Effectuer une veille juridique sur les évolutions des politiques publiques relatives à la parentalité et au champ de la formation professionnelle. - Animer les réunions internes (réunions de cadres, réunions DP, réunions Qualité). - Elaborer l’ensemble des documents relevant de la vie associative (règlements, projet associatif, chartes ...). - Impulser le développement de projets, le passage à la FOAD, le développement des formations sociales diplômantes. - Coordonner l’élaboration des projets pédagogiques pour toutes les formations aux diplômes d’Etat (agrément Région). - Rechercher des financements pour les actions relevant des deux pôles (parentalité et formation). - Contribuer au développement de l’offre en discernant les voies d’avenir tant dans les domaines des formations que dans celui des pratiques pédagogiques et d’intervention sociale. - Piloter la politique qualité de l’EPE 57 et s’assurer de l’efficience des actions. - Représenter l’EPE et sa politique partenariale au sein de groupements et réseaux spécifiques (sur le territoire local, régional et national). Qualités attendues Une adhésion aux valeurs de l’EPE et de sa fédération (FNEPE) ainsi que le respect des orientations générales définies par le CA. Capacité à travailler en équipe, à motiver et dynamiser. Sens des responsabilités, ouverture d’esprit, intérêt pour la communication, appétences pour les relations partenariales et le travail en réseau. Qualités rédactionnelles et organisationnelles requises. Profil : - Titulaire d’un diplôme des formations sanitaires ou sociales inscrit au RNCP au moins au niveau II. - Justifier de 5 années d’expérience professionnelle (dans les 10 dernières années) dans les domaines de la pédagogie, de la gestion du secteur sanitaire, social ou médico-social. - Diplômé de niveau I (Master 2, doctorat). Conditions : CDI temps plein (Convention Collective de l’Animation). Rémunération : Minimum : 41 K€ brut annuel Maximum : 52K€ brut annuel Poste à pourvoir : au plus tôt. Candidature avec lettre de motivation précisant la conception de la fonction, CV détaillé et copies des diplômes à adresser par courrier à : EPE de Moselle ,1 rue du Coëtlosquet , 57000 Metz. Date limite des candidatures : 2 juillet 2018

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